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Reg. Prot. 5700235 Napoli, 04.01.2021
Al
Responsabile Area risorse umane
Dott.ssa Carmen Olivieri
La legge di bilancio, entrata in vigore il 1 gennaio 2021, prevede all’art. 1 comma 481 che si estenda, al periodo dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021, l’applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 26, commi 2 e 2-bis, del Decreto Cura Italia (D.L. n. 18/2020).
Tali disposizioni statuiscono “l’equiparazione del periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero, per i lavoratori dipendenti pubblici e privati in possesso di certificazione rilasciata dai competenti organi medico-legali, attestante una condizione di rischio derivante da immunodepressione o da esiti da patologie oncologiche o dallo svolgimento di relative terapie salvavita, ivi inclusi i lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità”.
Per la fruizione dell’assenza per emergenza sanitaria del personale individuato sinteticamente con la denominazione di “categoria fragile” si chiedono indicazioni chiare da poter essere diramate a tutti i dirigenti al fine di una applicazione omogenea della norma sopra indicata.
Per le Segreterie
FP CISL – Agostino Anselmi / Antonio Esposito
UIL – Annibale De Bisogno / Giuseppe Migliaccio
CSA – Franca Pinto / Roberta Stella
