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Reg. Prot. 5700307
Napoli, 06.05.2021
A
Assessore al Personale
Direttore generale Capo di Gabinetto
Oggetto: applicazione Contratto Decentrato.
Siamo ormai quasi alla conclusione del primo semestre successivo alla stipula del Contratto Decentrato 2020, senza che gli istituti ivi previsti abbiano trovato applicazione. Difatti:
- La Produttività Collettiva non può essere erogata in quanto non è possibile utilizzare
l’avanzo vincolato senza il pre-consuntivo. Il rischio concreto è che neanche nel mese
di giugno 2021 il personale possa percepire le somme maturate; - Concluse le Performance 2019 non è stato attivato il conseguente percorso delle PEO. Il Regolamento è vigente, le Performance del triennio 2017/2018/2019 sono
disponibili, vi sarebbero tutti gli elementi per procedere nell’iter delle PEO; - Non si da avvio alle Performance 2020, senza le quali non è possibile erogare la
Produttività Individuale; - Non si riesce a dare una reale ricaduta organizzativa all’istituto del Front Office.
Comprendiamo che l’Ente si dibatta in un mare in tempesta zeppo di difficoltà. Siamo da sempre responsabili e vogliamo agevolare i processi organizzativi e non giocare al tanto peggio tanto meglio.
Chiediamo, però, certezze e con esse un crono programma ufficiale cui attenersi tutti. Alle persone bisogna dare il senso delle Istituzioni e degli atti sottoscritti. Il Contratto Decentrato è un pilastro della reciproca affidabilità in termini di responsabilità istituzionale.
Naturalmente, vi sono le questioni occupazionali collegate al bilancio e al piano di fabbisogno (REI, LSU, Concorso Ripam, ecc.) e la proroga dei 147 agenti a tempo determinato, che attendono soluzioni e risposte concrete.
In caso contrario metteremo in campo tutte le necessarie azioni di lotta sindacale.
*** Attendiamo urgente riscontro.
Per le Segreterie
UIL – Annibale De Bisogno / Giuseppe Migliaccio
CSA – Franca Pinto / Roberta Stella
