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Registrato al Prot. 5700435/2022
Napoli, 25.01.2022
Al Sindaco di Napoli
Al Direttore generale
Al Responsabile SAPE
All’Assessore alla Sicurezza
Al Comandante del Corpo della Polizia Municipale
Oggetto: esaurimento graduatoria idonei e passaggio agenti a tempo determinato part time dal 50 al 66%.
Sono stati oramai superati anche i termini di legge dall’invio in Prefettura della modifica apportata al piano di assunzione degli agenti a tempo determinato finanziati con le risorse del Decreto Sicurezza. In particolare, il riferimento è allo scorrimento della graduatoria del concorso assunzione 2020.
Chiediamo il rispetto degli impegni assunti e che si proceda senza ulteriori indugi alla sottoscrizione dei contratti. Questi giovani attendono da due anni di poter indossare la divisa, due anni segnati da aspettative disilluse e attese inutili.
Il passaggio, invece, degli agenti dal part time 50% al 66% era stata annunciata come una fase quasi immediata, “pochi giorni” dalla sottoscrizione del contratto. A queste OOSS non sono ancora giunte notizie concrete che attuino quanto programmaticamente previsto dall’Amministrazione.
Chiediamo quindi che gli organi competenti si attivino subito al fine di attuare quanto pubblicamente annunciato portando al 66% il part time degli agenti a tempo determinato. Chiediamo di conoscere urgentemente i tempi di realizzazione di quanto richiesto.
Ogni ritardo pesa sulla cittadinanza oltre che sui lavoratori, costretti a carichi di lavoro insostenibili. dilazione, non lo accetteremo e non lo possono accettare lavoratori e cittadini.
COORDINATORE GENERALE CISLFP Agostino Anselmi
Per la Segreteria Aziendale Cisl Giuseppe Ratti
PER LA SEGRETERIA CSA – Franca Pinto / Roberta Stella
