CSA Regioni Autonomie Locali
STRUTTURA AZIENDALE COMUNE DI NAPOLI
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Registrato al Prot. 5700478/2022
A
Al Lavoratori della Polizia Municipale
Napoli, 10.08.2022
Oggetto: Profilo D Polizia Municipale, professionalità interne.
Ci siamo spesso confrontati con l’Amministrazione sul riconoscimento della professionalità dei propri dipendenti e rispetto la previsione delle Progressioni Verticali. Riteniamo che i posti disponibili siano pochi, nonostante l’ Amministrazione abbia espresso più volte la volontà di voler puntare anche sulle professionalità interne.
Ben 50 posti di categoria D sono stati, invece, messi a concorso esterno (area vigilanza). Almeno si poteva ipotizzare per gli agenti in servizio in possesso della laurea di poter concorrere da esterni (cioè senza riserva di posti) senza dover superare le prove fisiche!!! Se sono in grado di essere in prima linea nel garantire il presidio del territorio, effettuare turni disagiati, arresti, interventi nel campo della lotta all’ abusivismo commerciale, edilizio e ambientale, si poteva almeno dare per accertata la efficienza fisica.
Non vi è stata sensibilità alcuna da parte del Direttore Generale, dell’ Assessore al Ramo e in generale dal secondo piano di Palazzo San Giacomo. Prendiamo atto e reagiremo con tutte le azioni necessarie, poiché alla irresponsabile noncuranza dimostrata non può corrispondere il silenzio.
Per la SEGRETERIA CSA
Francesca Pinto – Roberta Stella
Struttura Aziendale – Comune di Napoli
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